Охрана труда ‒ это одна из важнейших структур любого предприятия. Деятельность по осуществлению безопасности труда должна вестись системно и чётко.
На предприятии ООО НПО «Пневмаш» осуществляется регулярный контроль системы охраны труда, введены и действуют следующие меры безопасности:
Руководители и специалисты прошли курсы повышения квалификации и получили дополнительное профессиональное образование.
Сотрудники прошли практику по безопасным методам работ на высоте с применением СИЗ, по окончанию очного обучения получили удостоверения.
Рабочему персоналу также проведена профессиональная подготовка (переподготовка) по окончанию которой им выдано свидетельство о рабочей профессии (специальности): стропальщик, контролер ОТК, слесарь-ремонтник.
В период с 12 ноября 2018 года по 29 декабря 2018 года на ООО НПО «Пневмаш» была организована и проведена специальная оценка условий труда.
В ходе проведения указанного мероприятия были оценены все рабочие места. Руководство предприятия, понимая важность охраны труда, разработало перечень мероприятий, направленных на улучшение условий труда.
В современных условиях повышение уровня охраны труда ведет к повышению эффективности и конкурентоспособности организации. ООО НПО «Пневмаш» строит свою работу по принципу «нулевого травматизма», как и лучшие компании мира. Такие компании не ограничиваются государственными нормами законодательства, а используют лучший мировой опыт по охране труда.
12.07.2021 г.
В связи с увеличением производительности предприятия появилась потребность в расширении количества сотрудников.
Так, с расширением штата, мы заботимся не только о своих клиентах, но и ответственно подходим к условиям труда сотрудников, поэтому вовремя проводим специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Оперативность и грамотные действия в обеспечении безопасности сотрудников позволяют поднять культуру безопасности труда на новый уровень.
Повышать культуру безопасности труда можно и нужно, например, с помощью организации и проведения специальной оценки условий труда.
Поэтому в 2021 году была проведена специальная оценка условий труда, в результате которой и были разработаны мероприятия по улучшению условий труда работников.
11.01.2022 г.
Тренды в обучении и инструктаже по охране труда на ООО НПО "Пневмаш"
Научиться работать на большой высоте, стоя... на земле. В очках виртуальной реальности. Такую технологию подготовки сотрудников используют на ООО НПО Пневмаш. Эффективно, а главное — безопасно. Новые тренды обучения сотрудников удачно внедряет на нашем предприятии Александра Сорокина - известный специалист по охране труда Челябинска.
Многие люди и не подозревают, что у них акрофобия, пока не столкнутся со своим страхом лицо к лицу. А представьте, каково узнать, что боишься высоты, когда ты уже на строительных лесах. И должен выполнить свою работу. Очки виртуальной реальности моделируют любую ситуацию и дают практические задания.
Это помогает сотрудникам побороть страх и как следует подготовиться к внештатным ситуациям. К такому наглядному обучению и инструктажам приходит всё больше компаний. Чтобы обеспечить безопасность своих работников.
ООО НПО "Пневмаш" направляет своих сотрудников на обучение на регулярной основе и за счет средств компании.
В этом году к охране труда внимание особенное.
О том, как проходит обучение показали в областных новостях (ссылка).
Всемирный день охраны труда!
На работе мы проводим множество часов своей жизни, и охрана труда – вопрос, который касается каждого. Не удивительно, что появился особый праздник. На ООО НПО "Пневмаш" Всемирный день охраны труда решили отметить с приездом телевидения. Наши работники доступно рассказали об охране труда с первого дубля! Подробности визита корреспондентов в вечерних новостях и на сайте областного телевидения.
30.11.2023 г.
В связи с расширением производства ООО НПО «Пневмаш» произошло увеличение количества штатных единиц на предприятии. На основании этого в ООО НПО «Пневмаш» проведена внеплановая специальная оценка условий труда согласно 1 части 1 статьи 17 426-ФЗ.
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2023 г. (файл)